Redonner du sens, tout simplement
Vous êtes enseignant, et vous vous sentez épuisé, démotivé ou enfermé dans une carrière qui ne vous correspond plus ? Vous avez parfois l’impression que vous n’êtes « bon qu’à enseigner » et que les portes des autres professions vous sont fermées ? Vous n’êtes pas seul·e à ressentir cela.
Et surtout… ce n’est pas vrai du tout !
Je vous propose un accompagnement simple et accessible, qui n’a pas pour vocation de remplacer un bilan de compétences mais de vous donner un premier éclairage pour amorcer votre réflexion.
Pourquoi participer ?
Les bilans d’intérêts, de personnalité, de modes d’apprentissage et de gestion des émotions vous offrent un miroir structuré de qui vous êtes, notamment au travail. Ils mettent en évidence vos moteurs, vos ressources naturelles, votre façon de fonctionner avec les autres et les environnements dans lesquels vous vous sentez le plus à votre place. Dans une réflexion d’évolution professionnelle, ces éclairages permettent de sortir du “je ne sais faire qu’enseigner”.
Et donc:
Vous reprenez confiance en vos propres atouts.
Vous élargissez le champ des possibles au-delà de l’enseignement.
Vous disposez d’éléments concrets sur lesquels bâtir la suite.
Comment ça se passe ?
Vous choisissez, selon vos besoins et vos envies, parmi plusieurs tests psychométriques reconnus.
Après avoir rempli un petit questionnaire pour mieux vous connaitre, vous passez les tests tranquillement chez vous, à votre rythme.
Nous planifions ensuite un temps d’échange en visioconférence. Je vous aide à décrypter vos résultats.
A l’issue de ce rendez-vous, vous recevez le compte rendu de notre entretien, ainsi que ceux des différents tests passés.
Les Tests
C’est vous qui choisissez ceux qui vont nourrir votre réflexion. Mon chouchou ? Le RIASEC ! Petite présentation …
- Le test des Intelligences Multiples met en lumière les formes de « forces cognitives » dominantes : verbales, logiques, visuo‑spatiales, …
Il aide une personne à voir comment elle apprend le plus facilement, comment elle résout les problèmes et quelles tâches lui demandent moins d’effort.
Dans une reconversion, cela permet de cibler des métiers et des formations qui s’appuient sur ces modes de fonctionnement naturels, plutôt que d’aller contre le grain.
- Le test des Émotions est un questionnaire conçu pour analyser l’intelligence émotionnelle, l’aptitude à percevoir et à gérer efficacement ses émotions et celles des autres. Il met en évidence les ressources émotionnelles (empathie, gestion des tensions, confiance en soi, …) et les points de vigilance possibles en situation de changement.
- Le RIASEC explore ce qu’une personne aime faire, les activités qui la stimulent et les environnements dans lesquels elle se projette le mieux. Il est basé sur 12 domaines d’intérêts.
Il met en évidence un ou plusieurs grands profils ( entreprenant, artiste, …)
Pour un enseignant en questionnement, il aide à sortir du poste actuel pour revenir à la question clé : « De quoi ai‑je vraiment envie au quotidien dans mon travail ? ».
- Le BF5 (tiré du Big Five) identifie les grandes tendances de la personnalité d’un individu sous l’angle de cinq grands traits, qui sont communs à tous.
Il permet de comprendre dans quels types de missions et d’organisations une personne va naturellement mieux fonctionner, et ce qui risque de la fatiguer ou de la frustrer.
En reconversion, cela aide à choisir un environnement compatible avec son tempérament plutôt que de changer de métier pour retrouver les mêmes difficultés ailleurs.
Et au niveau tarif ?
2 formules sont possibles :
- Vous vous connaissez déjà bien, votre réflexion est largement amorcée, mais un test en particulier vous permettrait d’avoir l’analyse qui vous manque ? Vous pouvez me sollicitez et mon accompagnement se limitera à cette partie là. Tarif : X euros
- Vous souhaitez en savoir plus, plusieurs tests vous semblent importants pour mieux comprendre votre fonctionnement, vos besoins, vos freins ? Choisissez entre 2, 3 ou encore 4 tests pour un même tarif : X euros.